发布会时间：2025年7月30日

嘉宾：区科技局党组成员、副局长赵雪莲、区科技局党组成员李锐华、区委组织部副部长邓子伟

内容：【问题1】科技成果转化是推进产业转型升级的关键环节，今年以来，区科技局主要从哪些方面推进科技成果转化，有哪些工作举措和成效？

【李锐华】感谢媒体朋友的提问，下面由我回答这个问题。今年以来，区科技局聚焦“提升成果产出力、夯实产业承接力、加大对接服务力”三力融合，助力科技成果转化。

一是搭建产业创新平台，提升高质量科技成果产出力。一方面建设高能级创新平台，提升本地科技创新策源能力。推进亿纬动力建设湖北龙泉实验室，打造开放开源的产学研协同创新平台，持续开展前沿电池技术攻关。高标准运营亿纬、格林美2家湖北省重点实验室，开展技术转化和攻关。推进中石化特种油研发中心与大连石化所合作，共建省部级重点实验室，建设百万吨级特种油品研发中心。通过建设企校联合创新中心，促进高校成果在我区转化。另一方面依托市外桥头堡建设，集聚创新资源。大力宣传《荆门科技创新（武汉）离岸中心入驻企业管理办法（试行）》,支持企业入驻武汉离岸中心，引进武汉科技成果来荆门转化。目前已有3家企业入驻办公，4家企业提出入驻申请。

二是优化全链条服务，疏通产业承接“快车道”。构建“概念验证-中试熟化-创业孵化”一体化载体，打通成果转化全链条。依托荆门医药工业技术研究院、湖北省重点实验室，重点围绕化工、新能源新材料等产业，建设概念验证平台，建立边研发、边验证、边转化的机制。支持建设产业中试示范基地，在磷污染防治和资源化利用、光固化材料领域，已建成2家湖北省中试基地，在医药化工领域，科汇药业中试放大与技术成果转化基地正在加快建设，预计今年8月投产。推进孵化平台建设，支持汇才、梦起航众创空间提档升级国家级、省级孵化平台，并指导智谷孵化器、融智谷众创空间高标准打造专业化孵化平台，提升产业孵化效能。

三是强化科技服务，构建成果转化新机制。深度融入湖北科创供应链平台，高企和科技型中小企业入网全覆盖,建立需求响应、跟踪对接、多方协同机制，实现供需“一键匹配”,1-6月，转化重大技成果转化26项，完成技术合同登记26.6亿元,超额完成时序进度。深化校地合作，举办武汉理工大学、武汉工程大学及荆楚理工学院等高校产学研对接活动，搭建“研究生优质就业基地”“化工新材料中试及产业化示范基地”，开展“科创湖北”学会专家荆楚行活动，邀请湖北省电工技术学会、中国生物工程学会18名专家深入辖区企业解决技术难题。推进关键技术需求揭榜制对接,吸引全社会创新主体攻关,今年以来组织申报省级揭榜制项目5项，储备市级揭榜制项目3项。

【问题2】企业是科技创新的主体，请区科技局谈一谈，今年以来，在“着力构建以企业为主体的科技创新体系，引导创新资源向企业集聚”方面，采取了哪些具体举措，取得了哪些成效？

【赵雪莲】感谢媒体朋友的提问，下面由我回答这个问题。企业是科技创新“出题人”“阅卷人”“答题人”，构建以企业为主体的科技创新体系，关键是推动产业链、创新链、资金链、人才链四融合发展，今年以来，区科技局从以下三个方面强化落实。

一是健全优质企业梯度培育体系，加快科创新政策向企业集聚。搭建“科技型中小企业-高新技术企业-科创新物种（瞪羚）企业-科技领军企业”的全服务链条，围绕企业不同发展阶段创新需求，“量体裁衣”推送科技政策套餐。实施“蹲苗”工程，扶持壮大科技型中小企业群体，落实研发费用加计扣除政策，支持企业与高校开展产学研合作。实施“成林”工程，推动科技型企业“规进高、高进规”，支持高企申报省市重点项目，建设省级新型研发机构，提升高企发展质量，今年高企将新增30家以上，高新技术产业增加值将冲刺315亿元。实施“成材”工程，遴选复合增长快、发展潜力大的企业，进行人才、金融、平台等重点扶持，培育更多科创“新物种”企业。实施“参天”工程，支持格林美、亿纬动力搭建高能级科技创新平台，加强核心技术攻关与产业链整合能力，发展为世界级科技领军企业。

二是支持关键核心技术攻关，加快创新项目和资金向企业集聚。践行“企业是科技研发的主体”意识，聚焦行业链主企业、高新技术企业、专精特新企业，加大基础研究和行业关键技术攻关力度，积极推荐争取省市科技创新计划项目。今年以来，我们申报省技术创新（重点）项目10个，目前航特、亿纬、华醇、格林美4家企业已公示立项，申报中央引导地方（区域创新）项目7个，目前固润科技、航特、巨邦3家企业已公示立项，申报省级揭榜制项目5个，晶昱玻璃已公示立项，指导格林美、航特装备、绿钨资源、华工图像等7家企业申报湖北省科学技术奖，其中格林美申报湖北省技术发明一等奖，同时，组织申报市级重大科技创新项目3个、重点项目6个，并积极筹备市级重大科技攻关揭榜制项目、尖刀技术攻关工程项目申报。

三是优化创新创业环境，加快创新资源要素向企业聚集。在人才引育方面，聚焦以企业为依托建设的各级各类技术创新平台、实验室等科技创新载体，全力申报争取省级科技人才计划和人才项目。支持亿纬动力、绿钨申报省市青年科技人才专项。推荐8个项目申报湖北省人才服务企业项目，民峰油脂、天腾、亨迪、博韬4家企业已公示立项。在创新资源共享方面，深化科技创新券政策落实，加快创新主体入库进度，推动高校院所仪器设备、科技数据等创新资源向中小企业开放。在金融支撑方面，举办“科技型企业知识价值信用贷”签约仪式暨科技赋能宣讲会，组织企业开展科技创新信用等级评分，推动银企对接，上半年累计向科技型企业发放贷款9.6亿元，服务科技型企业120家。

【问题3】人才的选择如同凤凰择栖，既看环境是否适宜，更看能否实现价值。在当今激烈的人才区域竞争中，请问，荆门高新区·掇刀区在引凤来栖、助凤高飞方面，有哪些优势？

【邓子伟】刚才，赵局长全面介绍了我区科技创新的丰硕成果和宏伟蓝图，令人振奋。创新驱动发展，人才决定未来。这些年，我区年均吸引硕博人才600多人，大学生就业创业超万人——这支蓬勃的人才队伍，正是掇刀创新活力的最强支撑！

常有人问：掇刀，这个因关公“刀掇巨石”得名的荆楚小城，为何能赢得人才的青睐？我们认为，关键在于三大优势：

第一个优势，这里是干事创业的大舞台。我们辖区以锂电为主的新能源新材料、以汽车为主的高端装备制造、以循环为特色的绿色化工三大千亿产业集群蓬勃发展，全国60家上市公司争相在此布局，年产值超300亿元的“巨人”企业达到4家，拥有亿纬动力博士后站、格林美国级工程中心、省级储能实验室等核心科研平台，聚盛、慧谷等国家级众创空间全程护航，从刘金成、许开华等行业领军者，到众多创业新锐，都在这里实现了事业梦想！

第二个优势，这里是宜居宜业的好家园。荆荆、沿江、襄荆三大高铁交汇，30分钟直达宜昌襄阳，1小时融入武汉都市圈，串联长三角、珠三角、成渝经济区，74所学校优质教育，7家医疗机构健康守护，333个文体场馆丰富生活，掇刀、漳河双万达商圈点亮繁华夜色。让人才事业有奔头、生活有滋味，这就是我们掇刀的承诺。

第三个优势，这里是人才成长的暖港湾。无论是住房补贴、医疗旅游、生活配套，我们都精准对接人才需求。我们还会定期举办人才交流论坛、企业家座谈会、园区产品对接会，助力人才发展。在新人融入上，我们为新入职大学生提供“一站式报到”服务，让他们从踏上掇刀的第一步起，就感受到这座城市的温暖和诚意。针对单身青年“脱单”大事，我们探索了掇彩周末嘉年华”“青年有你”“青年夜校”“家速度”等更加常态化、多元化、个性化的交友服务。我们用心办好每件“关键小事”，让人才在这里安心安业。

昔有关公掇石砺刀，今有群贤掇才筑梦。我们将继续以最高的礼遇、最活的机制、最暖的守护，努力把掇刀打造成为人才向往之地、人才辈出之地、人才成就之地！

掇刀，期待与天下英才携手，共创美好未来！