近年来，掇刀石街道大泉社区通过构建“双轨运行、六维暖新”服务体系，将261名外卖骑手、快递小哥等新业态劳动者深度融入社区治理共同体，织就新就业群体“幸福网”，打造出组织共建、场景共生、幸福共享的基层治理新模式。

社区创新“党群服务中心+新就业群体之家”双平台模式，以“周末课堂”“友好小区”等为载体，形成组织联建、资源联享、服务联动的治理新格局。社区在海纳佳城小区率先试点“全场景友好”建设，通过文化、生活、设施等友好场景，让新就业群体从“匆匆过客”变“社区主人”。

导航省心，破解配送迷局。在辖区5个成熟小区，社区绘制了友好小区三维地图，为新就业群体配备了一位贴心的导航员。地图清晰标注出小区的每一个角落，精准破解配送“最后100米”的迷局，让他们的配送之路更加顺畅，不再为找不到路而焦急奔波。

就餐贴心，暖胃更暖心。社区联盟辖区同心商户，推出“14元饱胃计划”。新就业群体只需花费14元，就能享受到一顿美味可口的饭菜，热饭不仅暖了他们的胃，更暖了他们的心，让他们在忙碌的工作中感受到社区的关爱。

休憩舒心，打造温情港湾。依托党群服务中心、商圈资源，社区精心打造了6处泉“新”驿站，为新就业群体提供“渴能喝水、累能歇脚”的温情港湾。

成长育心，实现双提升愿景。社区开设“新业赋能课堂 + 周末托育”，为新就业群体搭建起一座成长的桥梁。周末托育则如同一把温暖的伞，为他们的家庭撑起一片晴朗的天空，让他们能够安心工作，实现职业发展与家庭关怀的双提升。

健康护心，奏响守护三重奏。社区为新就业群体定制家庭医生、“两癌”筛查、心理疏导的健康守护三重奏。家庭医生时刻关注他们的身体状况；“两癌”筛查为健康保驾护航，让他们能够及时发现潜在的健康问题；心理疏导则如同一场及时雨，滋润着他们疲惫的心灵。

互助暖心，变身建设受益者。社区通过“小哥议事厅”“积分银行”，搭建起一个互助的平台。新就业群体在议事厅中畅所欲言，为社区的发展出谋划策；通过积分银行，他们的付出得到实实在在的回报，感受到自己的价值，真正融入社区。（通讯员 杨露  李世斌）