根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2022年度本机关政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

2022年，区退役军人事务局在区政府的指导下，深入落实市委、市政府关于信息公开工作的各项决策部署，紧密围绕退役军人工作中心任务，认真做好政府信息主动公开和依申请公开工作，全面对标年度政务公开考评内容，完善制度规范，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强解读回应，扩大公众参与，创新公开方式，增强公开实效。现将局年度政务公开工作总结报告如下：

一、总体情况

（一）是认真履行主体责任。为加强我局政务公开工作的领导，提高政府信息重点领域公开的质量，我局成立政务公开工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，分管领导亲自抓督促、抓协调、抓落实，办公室具体负责，安排专人对政务公开组织、协调、督促检查。不定期召开政务公开工作会议，总结政务公开工作的经验和做法，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一步工作。

（二）是及时规范发布信息。常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。财政资金、权责清单、政策问答、政策解读、回应关切、监督保障等重点栏目发布及时规范。集中统一对外公开并动态更新。提升规章和规范性文件公开质量，列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供文本下载功能，并做好防篡改防伪造工作。

（三）是切实做好政策解读回应关切。根据省、市测评整改要求，对政策解读内容进行完善。政策性文件和规范性文件，起草科室按规定上传起草说明和备案报告，并坚持“谁起草、谁解读”原则，严格按照要求进行解读。

我局认真落实政务舆情回应主体责任，将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节，加强对退役军人事务领域群众关注的舆情监测、研判和回应，对重大突发事件舆情风险源头研判，制定可行性措施，增强回应针对性。

（四）是扎实抓好反馈问题整改。针对问题清单，明确整改要求、责任科室和完成时限。每月开展常态化自查整改，将检测出的问题与各科室沟通，及时查缺补漏，不断提高政务公开内容质量和整体工作水平。

二、主动公开政府信息情况

本年度未制发行政规范性文件及规章。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年，我局未收到政府信息公开相关申请，无上年结转政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年我局无行政复议、行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

上年度存在的问题：工作以落实规定动作为主,创新开展自选动作较少。本年度整改情况：结合开展《退役军人保障法》学习宣传活动，进一步推进退役军人相关政策、法规、制度的公开、宣传和解读。进一步优化移动新媒体建设管理，吸引更多群众关注，加强有效互动。通过一年来的大力推进，掇刀区退役军人事务局信息公开整体水平得到了有效提升。同时我们也深刻认识到政务公开工作还存在许多问题，一是政府信息公开的时效性有待增强。二是政府信息公开的规范性有待提升。三是公开的内容和形式有待进一步丰富。下一步，我局将围绕省、市重大决策部署和公众关切，认真落实政务公开工作要点的要求，细化政务公开工作任务，加大公开力度，做好政策解读和社会关切回应，不断增强公开实效，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

六、其他需要报告的事项

（一)我局无政府信息处理费收取情况。

（二)我局2022年共收到人大提案共1件(其中主办件1件，协办件 0件)，提案件已按时办理完毕，办结率为100%。

（三）我局2022年认真开展政务公开工作。按要求、按规范公开了《荆门市掇刀区退役军人事务局政府信息主动公开基本目录》。

（四）本单位不涉及重点领域信息公开。