一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2022年度本机关政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

（一）政府信息主动公开情况。2022年加强主动公开政府信息，我局主动公开了机构简介、规划信息、财政资金、社会救助、养老服务、社会福利、社会组织、政协委员提案办理。所有公开信息在规定时限内及时向社会公布，不存在信息虚假、信息出错或不完整的情况。

（二）政府信息依申请公开情况。2022年度未接到针对本部门有关政府信息公开的申请。

（三）政府信息管理情况。明确工作机构，确立由本机关主要负责同志负总责、分管领导牵头、办公室负责日常事务、各股室密切配合、专人负责的工作机制。严格信息公开制度落实，工作中严格执行公文公开属性源头认定和政府信息公开保密审查制度，确保政府信息公开工作有序推进。

（四）政府信息公开平台建设情况。为有效推进政府信息公开工作，要求全体人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，了解并掌握政府信息公开的有关政策和措施，进一步明确了职责、程序、公开方式和时限要求，严格执行保密制度及责任追究制度，不断提升政府信息公开工作人员业务水平，确保了政府信息公开工作稳步推进。

（五）监督保障情况。压实工作责任，严格按照公开事项的名称、依据、内容、时限、主体责任抓好工作落实，公开实效得到进一步提升。

二、主动公开政府信息情况

2022年，我局无规章及规范性文件，无行政许可事项，无行政处罚、行政强制事项，无行政事业性收费。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年，共受理信息公开申请0件。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年，没有发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题及改进情况

上年度存在问题：一是部分干部职工政务公开意识还比较淡薄，尚未形成一种自觉公开的良好行为习惯。二是部分栏目的公开内容更新不够及时，注重政策文件或项目本身的公开，但对实施成果公开不够。整改情况：一是加大了学习力度，重点宣传培训《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策，提高干部职工对政务公开工作重要性和紧迫性的认识，消除认识上的误区和片面性。二是加强热点公开，深化回应关切，对热点问题快速反应并及时公开回应。三是完善激励考核机制，充分调动干部职工工作积极性、主动性和创造性，引导干部职工主动提升服务水平。

本年度存在问题：信息公开内容深度和广度以及连续性不够的问题，改进措施：下一年度我们将加强学习培训，拓展公开渠道，提高信息公开及时性和全面性、回应群众关切的问题得到进一步改善，提升相关信息公开水平。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息处理费收取情况。我局无政府信息处理费收取情况。

（二）建议提案办理公开情况。我局2022年共收市政协提案共2件（其中主办件1件，协办件1件）；区政协提案1件(其中主办件1件，协办件0件)，区人大建议1件（其中主办件1件，协办件0件），已全部按时办理完毕，办结率为100%。

（三）政务公开工作要点落实情况。我局以政府规章和规范性文件为重点，加强政务信息管理，公开各类政策文件和工作动态，集中准确发布政务信息。

（四）重点领域（重大建设项目批准与实施、公益事业建设、公共资源配置）政府信息公开情况。2022年，我局在社会保障、社会组织专栏共发布16条相关信息。