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掇刀新闻
荆门高新区·掇刀区广揽“工匠精英”助推工业崛起
阅读次数:515 作者:周宗国 时间:2017/2/15 17:04:33
 

    盖有非常之功,必待非常之人。如何在引进高层次人才的基础上,培养更多本地专业技术人才,更好地服务石油化工、汽车工业、智能制造等大产业,成为荆门高新区·掇刀区亟待解决的问题。

    25日,在荆门高新区·掇刀区举办的“春风行动”专场招聘会上,207家企业进场,提供岗位10000余个。据区人社局相关负责人介绍,今年的“春风行动”提供的技术岗位数同比增加,但专业技术型求职人员偏少。企业求贤若渴,为抢夺工匠型人才,企业使出了浑身解数,高薪资、高福利、广阔晋升发展空间等优惠待遇和利好政策频出。

    当前,荆门高新区·掇刀区经济发展势头良好,且正处于产业转型关键时期,对技能人才需求十分强劲。据悉,目前荆门高新区·掇刀区共有规模企业97家,由于专业技术人才匮乏,全区规模企业陷入“用工难、留工难”的困境,劳动力供需不平衡状况日益严重。

     为继承弘扬“工匠精神”,更好地满足产业结构优化升级和企业发展对高技能人才的迫切需求,近年来,荆门高新区·掇刀区从培养、评价、激励等环节入手,创新机制、完善政策,努力打造高技能人才快速成长“摇篮”。该区精准发力引进“工匠”,立足产业发展实际,精准施策、倾力聚才,引进高端“工匠”人才,该区对97家规模以上工业企业逐一走访,建立人才信息库和需求库。同时,该区巧借外力,精准猎寻引“匠”目标,。今年,掇刀区人社局将密集开展服务六大支柱产业“进高校、进社区、进农村”活动。其中围绕石油化工、汽车工业、智能制造等主导产业和行业,积极与高校及科研院所开展深入合作,将其变成招引工匠的“蓄水池”。通过合作共建工作站、研究院、实习实训基地等多形式,为全区培养和引进各类专业技术人才。

    今年,通过掇刀区人社局的牵线搭桥,长丰猎豹荆门汽车项目与荆门市技师学院对接,深化校企合作模式。目前,该企业已招聘汽修专业技术人员50余名。校企合作、订单培养等多种模式为“工匠”的诞生创造了良好条件。据统计,截止目前荆门高新区·掇刀区“工匠”类人才已达8800余人,为荆门高新区·掇刀区的产业发展、工业崛起提供了强力的支撑。

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